Lavoro Da Remoto
MOBILITÀ SOSTENIBILE
Introduzione
La situazione pandemica globale causata dal COVID-19 ha portato a un forte aumento dei dipendenti che lavorano da casa in tutto il mondo. Dal momento che una quantità significativa di emissioni di CO2 deriva dal pendolarismo, il lavoro da remoto può contribuire direttamente alla riduzione delle emissioni di gas serra.
Descrizione
In risposta alla pandemia di COVID-19, sempre più persone hanno iniziato a lavorare da casa, creando una nuova situazione per aziende, famiglie e cittadini. Il lavoro a distanza è una soluzione sostenibile che ha il potenziale di mitigare alcuni aspetti del cambiamento climatico riducendo l'impatto ambientale del pendolarismo nelle aree urbane e rurali.
Il lavoro da remoto ha numerosi vantaggi sia per i dipendenti che per i datori di lavoro. Può aumentare la produttività, risparmiare tempo e costi di viaggio, fornire flessibilità alle famiglie e ridurre gli impatti ambientali, come minori emissioni dovute al pendolarismo per recarsi al lavoro e un minore utilizzo di materiale per ufficio. Pertanto, l'impronta di carbonio del lavoro da remoto è molto più bassa rispetto al lavoro in uffici di grandi dimensioni. Oltre alle normali attività lavorative quotidiane, le persone devono spesso spostarsi per partecipare a riunioni di lavoro. Sostituendo questi eventi fisici con riunioni virtuali, le nostre emissioni di gas serra possono essere ridotte in modo più drastico.
Questi cambiamenti hanno un effetto diretto sul consumo di carburante ed energia delle città, sulla qualità dell'aria, sul livello di inquinamento acustico, sugli ingorghi stradali e persino sullo stato delle infrastrutture. Anche le tendenze alla suburbanizzazione in forte espansione causate dalla pandemia possono portare a vantaggi simili, insieme a minori spostamenti quotidiani dovuti al lavoro da casa.
Il 12% dei lavoratori (20-64 anni) ha lavorato da casa nell'UE nel 2020, un aumento di circa il 7% rispetto al decennio precedente. Questa percentuale è stata più alta in alcune regioni (ad esempio Vienna, Lisbona o Lussemburgo), raggiungendo il 23-25%. In alcune regioni orientali e meridionali dell'UE, la quota di persone che lavorano da casa si è attestata solo intorno al 5%.
Caratteristiche principali
Oltre alla riorganizzazione della gestione del tempo, ci sono altri fattori del lavoro a distanza da considerare, come:
- Impronta energetica
- Impronta dei trasporti
- Impronta tecnologica
- Impronta dei rifiuti
Vantaggi e sfide
+ If we can reduce the use of petrol cars, CO2 emissions can decrease The impact is more significant in those countries where people use older or bigger vehicles, or where road congestion due to traffic jams is more frequent.
+ Lavorando quattro giorni alla settimana da casa produrrebbe una riduzione di circa il 10% delle emissioni di biossido di azoto, uno dei principali inquinanti legati ai trasporti.
+ Sebbene anche i dispositivi e le soluzioni digitali richiedano una notevole quantità di energia a seguito della loro produzione e utilizzo, l’impatto ambientale netto è ancora positivo e molto inferiore alle emissioni di carbonio generate dal pendolarismo.
+ Come risultato del lavoro a distanza e della diffusa suburbanizzazione, le aree urbane densamente popolate possono ridurre le emissioni di gas serra.
– Le case più grandi in aree suburbane solitamente hanno in un consumo energetico più elevato rispetto agli appartamenti più piccoli in città.
– In alcune regioni e in alcune culture imprenditoriali, le modalità di home office sono meno popolari e ciò ostacola la diffusione del lavoro a distanza. Sebbene il lavoro ibrido non sia considerato una soluzione ideale, è più vantaggioso del recarsi al lavoro quotidianamente.
